La Junta de Andalucía decidió conceder a la Fundación Valdocco de Huelva y a la empresa tecnológica AT4 Wireless algunos de los premios de la primera edición ‘Andalucía-Concilia’, creadas para reconocer la labor de empresas y entidades sin ánimo de lucro que favorezcan y fomenten la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores.
Según la orden de la Consejería de Empleo, publicada ayer en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), y consultada por Europa Press, estos premios se crearon con el propósito de «distinguir a aquellas
entidades que contribuyen a favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores andaluces».
Con dichos premios «se otorga el reconocimiento tanto a aquellos proyectos que contemplan el desarrollo de ideas innovadoras y viables que puedan implementarse como nuevas fórmulas que permitan compatibilizar la vida laboral y familiar, a través de la modalidad ‘Innovar en Conciliación’, como a aquellas medidas de conciliación más innovadoras implantadas en los centros de trabajo que hayan contribuido a favorecer dicha conciliación, en este caso mediante la modalidad ‘Buenas prácticas en Conciliación'».
De esta forma, se declaró desierto el premio ‘Innovar en Conciliación’ «por considerarse que las propuestas recibidas en esta modalidad, no reúnen los méritos suficientes».
Dentro de la modalidad de ‘Buenas prácticas en Conciliación’, en la categoría de entidades empleadoras con hasta 50 trabajadores, se concedió el premio, dotado con 6.000 euros, a la empresa Ingeniería para la mejora de la productividad SL, por su proyecto ‘Buenas prácticas en conciliación de la vida laboral, familiar y personal de los trabajadores de IMP Consultores’.
Dentro de esta misma modalidad, en la categoría de entidades empleadoras de 51 hasta 249 trabajadores, se concedió el premio, dotado con 6.000 euros a la Fundación Valdocco, por su proyecto ‘Buenas prácticas en conciliación Fundación Valdocco’, mientras que en la categoría de entidades empleadoras con 250 o más trabajadores, se concede el premio, dotado con 6.000 euros a AT4 Wireless SA, por su proyecto ‘Buenas prácticas en conciliación de AT4 Wireless SA’.