El sindicato CCOO-A valoró el acuerdo laboral «equilibrado» alcanzado entre los directivos de Unicaja y Caja de Jaén y los representantes de los trabajadores sobre las condiciones laborales de los 5.000 empleados de la caja resultante de esta fusión.
Así, fuentes de Comfia CCOO-A valoraron, en declaraciones a Europa Press, el acuerdo alcanzado, que según estas fuentes, se firmará mañana a mediodía en Málaga y entrará en vigor el 1 de enero de 2010, de forma que tras meses de negociaciones «se ha dado solución a las principales cuestiones pendientes en el aspecto laboral y se ha logrado un acuerdo equilibrado, que recoge debidamente las garantías en materia de empleo, además de recoger la estructura de retribuciones a futuro de la nueva caja, donde se garantizan todos los derechos de los compañeros de Unicaja y Caja de Jaén».
De esta forma, existe una «garantía y absoluto respeto a las condiciones de cada colectivo» y se logra establecer «con más claridad la estructura salarial que será aplicable a la nueva entidad, además de garantizar las retribuciones y lograr la homologación salarial de todo el personal; pues nadie pierde e incluso se mejora la calidad de las retribuciones y las hacen más seguras».
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