Los directivos de Unicaja y Caja de Jaén y los representantes de los trabajadores de ambas entidades alcanzaron hoy un principio de acuerdo sobre las bases de las condiciones laborales que regirán la caja fusionada, y que regirán sobre los 5.000 empleados de ambas cajas.
Según indicaron ambas cajas en una nota conjunta remitida a Europa Press, estas bases se obtienen tras un proceso de negociaciones, iniciado a comienzos del pasado mes de octubre, entre representantes de las dos entidades financieras y los de las organizaciones sindicales CCOO, UGT, Secar y Csica.
Las bases para el referido acuerdo, cuya formalización se prevé realizar antes del próximo sábado, recogen diversas medidas en aspectos clave como la garantía y la estabilidad en el empleo, distintas mejoras en materia de retribuciones y de beneficios sociales, así como en lo referente a actuaciones orientadas a la conciliación de la vida profesional y personal, y al desarrollo de actividades formativas.
El acuerdo laboral afecta al conjunto de las plantillas de Unicaja y Caja de Jaén, lo que supone un colectivo cercano a 5.000 empleados.
